[ EN | ES ] Degen Pills #26 - Pastillas Degeneradas #26
Hello FOX!
Welcome to another edition of Degenerate Pills, your newsletter about the ShapeShift DAO ecosystem 🦊
Today we will talk about proposals discussed in our governance and news for all FOX owners!
Version en español después de la versión en ingles 🦊
💸 FOXer rewards program continues
Source: Medium
Uniswap's group FOX/ETH has played a key role in the ShapeShift DAO. Thanks to LP staking in the protocol, users can acquire FOX efficiently, with minimal slippage and still monetize their tokens through the rewards program provided by us!
Incentives distributed to liquidity providers on Uniswap amounted to 80% per annum. on FOX!
With the success of this liquidity mining program implemented on DEX, the DAO government decided to continue the rewards provided to participants of FOX/ETH LPs. This decision was a consensus among the members of our organization, aware of the importance of liquidity for all FOX holders and stakers.
The proposal passed with 4.64 million votes in favor of using 6.75 million FOX to fund the FOX/ETH pool incentives on Uniswap, expand our liquidity mining program, and increase the rewards received by stakekers at 130% per annum.
In order for you to maximize your earnings and participate in the incentives distributed by ShapeShift DAO, you will need to remove your LPs from the pool on Uniswap. After doing so, simply deposit into the new pool V4 of ShapeShift DAO and take advantage of this chance to win FOX 🚀
Proposal to define the responsibilities of the workflow leader
0xdef1cafe, an active governance member of the ShapeShift DAO, submitted a proposal to bring comprehensive definitions of leadership responsibilities into organizational workflows. Workflows are vital parts for running, building, and operating daily tasks so that we can continue to help more people achieve financial sovereignty.
Each of them is made up of our collaborators. Together, they come together to do jobs like treasure management, marketing, support, and creating new apps for ShapeShift DAO.
In order to more efficiently organize all the existing tasks in the day-to-day of the DAO, Workstream leaders are always established, in charge of coordinating all the collaborators, leading them in new projects and being attentive to problems with the execution of activities. .
The 0xdef1cafe proposal brings innovations such as the establishment of a single leader per Workstream, the authority to arbitrarily hire/fire members and establish the total budget spent by Workstream during the period in which it carries out its activities.
According to him, his idea definitely outlines the responsibilities of the leaders in the organization. In this way, there would be no nebulosity about the powers and duties of the leaders of the Workstreams, making the internal work in DAO more fluid.
Thinking of new models of human coordination is one of the complex tasks of the Decentralized Autonomous Organizations, but the disruption of traditional media is necessary to bring more freedom, transparency and autonomy to all those involved in the construction of this new world.
Read more about the proposal in our government here.
These were this week's Degenerate Pills!
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This article is not investment advice, but only a newsletter with strictly educational content and is not a solicitation or advice to buy or sell assets.
¡Hola FOXs!
Bienvenidos a otra edición de Degenerate Pills, tu newsletter sobre el ecosistema ShapeShift DAO 🦊
¡Hoy hablaremos de propuestas discutidas en nuestra gobernanza y novedades para todos los titulares de FOX!
💸 El programa de recompensas FOXer continúa
Fuente: Medium
El grupo FOX/ETH de Uniswap ha desempeñado un papel clave en el ShapeShift DAO. ¡Gracias a los apuestas de LP en el protocolo, los usuarios pueden adquirir FOX de manera eficiente, con un deslizamiento mínimo y aun así monetizar sus tokens a través del programa de recompensas proporcionado por nosotros!
Los incentivos distribuidos a los proveedores de liquidez en Uniswap ascendieron al 80% anual. en FOX!
Con el éxito de este programa de minería de liquidez implementado en DEX, el gobierno de DAO decidió continuar con las recompensas proporcionadas a los participantes de los LP de FOX/ETH. Esta decisión fue un consenso entre los miembros de nuestra organización, conscientes de la importancia de la liquidez para todos los tenedores y stakers de FOX.
La propuesta fue aprobada con 4,64 millones de votos a favor de utilizar 6,75 millones de FOX para financiar los incentivos pool de FOX/ETH en Uniswap, expandir nuestro programa de minería de liquidez y aumentar las recompensas recibidas por los stakekers al 130 % anual.
Para que pueda maximizar sus ganancias y participar en los incentivos distribuidos por ShapeShift DAO, deberá quitar sus LP del grupo en Uniswap. Después de hacerlo, simplemente deposite en el nuevo pool V4 de ShapeShift DAO y aproveche esta oportunidad de ganar FOX 🚀
Propuesta para definir las responsabilidades del líder del flujo de trabajo
0xdef1cafe, miembro activo en la gobernanza de ShapeShift DAO, presentó una propuesta para traer definiciones exhaustivas de responsabilidades de liderazgo en los flujos de trabajo de la organización. Los flujos de trabajo son partes vitales para el funcionamiento, desarrollo y operación de las tareas diarias para que podamos seguir ayudando a más personas a lograr la soberanía financiera.
Cada uno de ellos está formado por nuestros colaboradores. Juntos, se unen para realizar trabajos como gestión de tesoros, marketing, soporte y creación de nuevas aplicaciones para ShapeShift DAO.
Para poder organizar de manera más eficiente todas las tareas existentes en el día a día del DAO, siempre se establecen líderes de los Workstreams, encargados de coordinar a todos los colaboradores, liderándolos en nuevos proyectos y estando atentos a problemas con la ejecución de actividades. .
La propuesta 0xdef1cafe trae innovaciones como el establecimiento de un solo líder por Workstream, la autoridad para contratar/despedir arbitrariamente a los miembros y establecer el presupuesto total gastado por Workstream durante el período en el que realiza sus actividades.
Según él, su idea viene a perfilar definitivamente las responsabilidades de los líderes en la organización. De esta forma, no habría nebulosidad sobre los poderes y deberes de los líderes de los Workstreams, haciendo más fluido el trabajo interno en DAO.
Pensar en nuevos modelos de coordinación humana es una de las tareas complejas de los Organismos Autónomos Descentralizados, pero la disrupción de los medios tradicionales es necesaria para llevar más libertad, transparencia y autonomía a todos los involucrados en la construcción de este nuevo mundo.
Lea más sobre la propuesta en nuestro gobierno aquí.
¡Estas fueron las Píldoras Degeneradas de esta semana!
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Este artículo no es un consejo de inversión, sino solo un boletín con contenido estrictamente educativo y no es una solicitud ni una consejo para comprar o vender activos.
