A case of this can be seen with internships, since I really do not know in other countries, but in Venezuela I have seen how most of the jobs I have seen in my professional circle refer to internships, which are jobs with extremely low salaries and with the excuse of giving knowledge, but leaving aside that they are using the knowledge that we know and that we do not know.

But in addition to this case we can see people who lower the prices of their products a lot to become known, but in reality they are only creating the brand of cheap prices, and this may be inconsistent with an image of good professionals, since by the same logic, who charges a lot is because he knows a lot and who charges little is because he knows little.

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We must begin to give value to what we know and can do, and this begins with ourselves when we understand that we can help many people in different services associated with what we know, and that if we know something that few know, that has a price, even though it may vary with the existing demand.

Certainly going to a university or having another type of formal studies does not guarantee us success, but we sink even more if we start to give away our work and see ourselves as people incapable of giving a good service, and this will change when we start to see our capabilities and not when some other type of study is finished in the future.

Happy Investing

Español

Un error cometido de forma seguida por los principiantes es regalar su trabajo por poco dinero o de gratis por la creencia de que no saben lo que hacen, aun cuando han podido estar 5 años en una universidad estudiando sobre cómo hacer cosas que el restante de la población no sabe hacer, y con esto me refiero a que un ingeniero no sabe lo que sabe un psicólogo o un músico no sabe lo que sabe un medido, y esto es lo que hace que nosotros contratemos a cada profesional para asuntos específicos y que ellos saben.

Esto puede ocurrir con la creencia de que debemos tener mucha más experiencia para poder cobrar más (lo cual es cierto), pero esto es muy distinto a cobrar muy poco por un gran trabajo y dejar de lado aquello que nosotros sabemos y pocas otras personas saben.

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Un caso de esto lo podemos ver con las pasantías, ya que realmente no se en otros países, pero en Venezuela he visto como la mayor cantidad de puestos de trabajo que he visto en mi circulo profesional se refieren a pasantías, que son puestos de trabajo con salarios sumamente bajos y con la excusa de dar conocimiento, pero dejando de lado que están usando

Pero además de este caso podemos ver a personas que bajan mucho los precios de sus productos para hacerse conocidos, pero en la realidad solo se está creando la marca de precios baratos, y esto puede ser incoherente con una imagen de buenos profesionales, ya que por la misma lógica, quien cobra mucho es porque mucho sabe y quien cobra poco es porque poco sabe.

Fuente

Debemos comenzar a darle valor a lo que sabemos y podemos hacer, y esto comienza con nosotros mismos cuando entendemos que podemos ayudar a muchas personas en distintos servicios asociados a lo que sabemos, y que si sabemos algo que pocos saben, eso tiene un precio, aun cuando pueda variar con la demanda existente.

Ciertamente ir a una universidad o tener otro tipo de estudios formales no nos garantiza el éxito, pero nos hundimos aún más si comenzamos a regalar nuestro trabajo y nos vemos a nosotros mismos como personas incapaces de dar un buen servicio, y esto va a cambiar cuando comencemos a ver nuestras capacidades y no cuando se acabe algún otro tipo de estudio en el futuro.

Feliz Inversión

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