Verunsicherung und Krankschreibungen
Die Verunsicherung einer breiten Bevölkerungsschicht erkennt man an verschieden Merkmalen.
Eines davon ist die überdurchschnittlich hohe Krankschreibungsquote.
Im April 2020 hatten wir über 2.1 Millionen krankgeschriebene Kassenpatienten in Deutschland, das sind weit mehr als der Durchschnitt.
Wenn dieser Trend anhält, dann ergeben die Schätzungen einen Rückgang des Arbeitsvolumen von rund 1%.
Der große Unterschied " Während im Krankheitsfall die Löhne sechs Wochen lang zu 100 Prozent weitergezahlt werden, erhalten Kurzarbeiter in den ersten Monaten nur 60 Prozent des ausgefallenen Lohns (mit Kindern 67 Prozent).
Aus Sicht der Arbeitgeber sieht die Rechnung umgekehrt aus: Kranke Arbeitnehmer kosten den vollen Lohn, ohne Leistung zu erbringen. Das Kurzarbeitergeld trägt dagegen die Bundesagentur für Arbeit.
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Die Regierungen versuchen mit allen Mitteln geordnete Verhältnisse herzustellen, was in unsicheren Zeiten natürlich nicht leicht fällt.
Informationskrieg im Netz, Wirtschaftskrieg einiger Staaten, Klimawandel und jetzt auch noch Ausnahmezustand im realen Leben, es sind komplexe Probleme mit denen wir konfrontiert werden.
Eines steht jedoch fest, einfache Lösungen wird es nicht geben, neue Ideen müssen gedacht werden und unkonventionelle Lösungsansätze sind in dieser Zeit ein Mittel der Wahl.
Solange wir nur Zombiefirmen kreiren, wird das Potential dieses wirtschaftlichen Resets verspielt.
The insecurity of a broad section of the population can be recognized by various characteristics.
One of these is the above-average sickness absence rate.
In April 2020, we had over 2.1 million patients on sick leave in Germany, which is far more than the average.
If this trend continues, estimates indicate a decline in the volume of work of around 1%.
The big difference
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While in the event of illness, 100 percent of wages are paid for six weeks, short-time workers receive only 60 percent of the lost wages in the first few months (67 percent with children).
From the employers' point of view, the calculation is the other way round: Sick employees cost the full wage without performing any work. In contrast, the short-time work allowance is paid by the Federal Employment Agency.
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Governments are trying by all means to establish orderly conditions, which is of course not easy in uncertain times.
Information warfare on the net, economic warfare in some countries, climate change and now even a state of emergency in real life, these are complex problems we are confronted with.
But one thing is certain, there will be no simple solutions, new ideas have to be thought of and unconventional solutions are a means of choice at this time.
As long as we only create zombie companies, the potential of this economic reset will be wasted.
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Quelle
https://www.welt.de/wirtschaft/plus208098447/Corona-Der-extreme-Krankenstand-der-Deutschen-laesst-tief-blicken.html
